Eine Reise zu dir selbst oder die Macht deiner Stärken
- Lisa Pfaffeneder
- 31. Juli 2023
- 4 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 17. Juni 2024
Jeder Mensch besitzt einzigartige Talente und Fähigkeiten, die ihn zu einer individuellen Persönlichkeit machen. Die Erkenntnis und das gezielte Nutzen dieser Stärken können sowohl im Privat- als auch im Berufsleben einen bedeutenden Unterschied ausmachen. In diesem Blogartikel werden wir uns mit dem Clifton Strengths Finder befassen, einer bewährten Methode, um die persönlichen Top 5 Stärken zu ermitteln. Dabei entdecken wir gemeinsam, wie diese Stärken dir in verschiedenen Lebensbereichen helfen können, dein volles Potenzial zu entfalten.
In meinen Workshops gleichen wir mit einer Übung zur Fremd- und Selbsteinschätzung die Innen- und Außenperspektive zum Thema Stärken ab. Interessant ist, dass es hier oft verblüffende Überschneidungen zwischen eigener und externer Wahrnehmung gibt.
Clifton Strength Finder: Die Entdeckung deiner wahren Stärken
Der Clifton Strengths Finder ist ein wissenschaftlich fundierter Online-Test, der von dem Psychologen und Autor Donald O. Clifton entwickelt wurde. Er basiert auf jahrzehntelanger Forschung und wurde von Gallup, einem renommierten Meinungsforschungsunternehmen, weiterentwickelt. Das Hauptziel des Tests besteht darin, die individuellen Talente und Stärken einer Person zu identifizieren, anstatt sich auf Schwächen zu konzentrieren und diese zu verbessern.
In vielen Firmen wird der Test mittlerweile bereits zum Onboarding angeboten und dient später als inoffizielle Visitenkarte der Mitarbeitenden. Grundsätzlich besteht der Strengths Finder aus einem ca. 20-minütigen Online-Test, in dem eine Reihe von Fragen beantwortet werden, die Verhaltensweisen, Gedanken und Reaktionen in verschiedenen Situationen abbilden. Anhand dieser Antworten werden aus einem Set von 34 Stärken die fünf stärksten Talentthemen identifiziert. Diese lassen sich in die Kategorien "Strategisches Denken", "Durchführung", "Beziehungsaufbau" und "Einflussnahme" einteilen. Für Privatpersonen besteht der einzige Nachteil darin, dass der Test kostenpflichtig ist (ca. 20 € für den Kauf eines Buches inkl. Code zur Durchführung des Perönlichkeitstests, Stand 07/23).
Hier geht's direkt zur Website des offiziellen Clifton Strengths Finder:
Die Top 5 Stärken: Ein Blick in unsere Einzigartigkeit
Die Chance, dass eine andere Person exakt dieselben fünf Stärken besitzt ist dabei sehr gering. Doch noch seltener ist es, einen Zwilling zu finden, der die Stärken auch noch in derselben Reihenfolge besitzt (Stärke 1 ist dabei am stärksten). Du siehst schon: wir sind wahrlich einzigartig, in dem was wir gut können. Im folgenden möchte ich dir gerne fünf Beispiele für unterschiedliche Stärken geben und erklären, wie diese im Berufs- oder Privatleben eine vielversprechende Rolle spielen können.
Fünf Stärken und ihre Wirkung
Leistungsfähigkeit: Menschen mit dieser Stärke sind äußerst zielorientiert und fleißig. Sie setzen sich hohe Standards für sich selbst und lieben es, kontinuierlich ihre Ziele zu erreichen. Im Berufsleben können diese Menschen als hervorragende Teammitglieder oder Führungskräfte glänzen, da sie ihre Energie und Ausdauer in Projekte einbringen, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Privat können sie ihren Alltag gut strukturieren und ihre Zeit effizient nutzen, um ein erfüllendes Leben zu führen.
Kommunikationsfähigkeit: Menschen mit dieser Stärke sind hervorragende Kommunikatoren und haben das Talent, Ideen lebendig und inspirierend zu vermitteln. Im beruflichen Umfeld können sie Teams motivieren und die Zusammenarbeit fördern, indem sie komplexe Ideen auf einfache Weise transportieren. In persönlichen Beziehungen können sie als Brückenbauer dienen und Missverständnisse beseitigen, was zu einer stärkeren Verbindung zu ihren Mitmenschen führt.
Lernfähigkeit: Menschen mit dieser Stärke sind lebenslange Lerner. Sie sind neugierig, offen für neue Erfahrungen und bestrebt, kontinuierlich Wissen zu erwerben. Im Berufsleben können sie sich schnell an Veränderungen anpassen und innovative Lösungen finden. Im Privatleben führt diese Stärke zu persönlichem Wachstum und Selbstverbesserung, da diese Menschen ihre Interessen und Fähigkeiten ständig erweitern du nach Möglichkeiten suchen, ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und ihr Leben bewusster zu gestalten.
Beziehungsfähigkeit: Menschen mit der Stärke Beziehungsfähigkeit sind in zwischenmenschlichen Beziehungen tief verbunden und einfühlsam. Im Berufsleben können sie als starke Teamspieler oder empathische Führungskräfte wirken, die ein harmonisches Arbeitsumfeld schaffen. Privat führt diese Stärke zu tiefgründigen Beziehungen zu anderen Menschen.
Strategisches Denken: Personen mit dieser Stärke haben ein Talent für strategisches Denken und können komplexe Probleme effizient analysieren und Lösungen entwickeln. Im beruflichen Umfeld können sie innovative Ideen etablieren und die Richtung eines Unternehmens oder Projekts lenken. Privat sind sie gut darin, Herausforderungen zu meistern und kluge Entscheidungen für ihre Zukunft zu treffen.
Mein Fazit
Mir persönlich gefällt der Clifton Strength Finder sehr gut, um sich selbst besser kennenzulernen. Schon oft habe ich den Test in Firmen- oder Privatworkshops angewendet, um einerseits ein besseres Verständnis für die eigenen Verhaltensweisen zu schaffen, aber auch gleichzeitig mehr Verständnis für die Menschen um uns herum zu etablieren. Wenn ich weiß, dass Kolleg:in XY Harmoniestreben als Stärke hat, verstehe ich vielleicht besser, warum er oder sie sich in gemeinsamen Terminen entsprechend verhält.
Genauso können Stärken allerdings auch schnell zu Schwächen werden, wenn wir sie überbetonen. Ich selbst habe zum Beispiel "Tatkraft" als meine zweite Stärke. Oft hilft mir dieses Talent dabei, Dinge anzugehen, nicht zu lange in Analysen oder Zweifeln zu verharren, sondern mit viel Elan einfach loszulegen. Doch wenn ich zu tatkräftig bin, verrenne ich mich ohne vorher kurz über die Risiken nachgedacht zu haben. Das kann gut gehen, muss es aber nicht.
Meine Überzeugung ist es, dass wenn wir uns auf das fokussieren, was wir gut können, wir automatisch erfolgreich sein werden. Ich kann dir daher nur ans Herz legen den Test zu machen und das Potenzial deiner ganz individuellen Stärken für dich zu nutzen.
Hier geht's zum Buch inkl. Code für den Test:
Vereinbare noch heute ein kostenloses Erstgespräch, wenn du mehr über den Stärkentest oder meine Ansichten dazu erfahren möchtest.
Ich freue mich auf dich!
Deine Lisa
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